EuGen lancia una nuova area dedicata alla formazione: competenze, lavoro e percorsi europei

Negli ultimi anni, il passaggio tra formazione e mondo del lavoro è diventato sempre più complesso, segnato da trasformazioni rapide, nuove competenze richieste e una crescente difficoltà di orientamento per studenti e giovani professionisti.

Dopo undici anni di attività a livello europeo, a stretto contatto con studenti universitari, giovani professionisti e aziende, avviamo una nuova area di intervento dedicata alla formazione, nata dalla consapevolezza delle difficoltà e dei limiti che spesso ostacolano l’ingresso nel mondo del lavoro e la crescita professionale.

Nel corso degli anni abbiamo lavorato con decine di migliaia di studenti e con centinaia di aziende e istituzioni europee, coordinando e accompagnando migliaia di tirocini e percorsi di mobilità. Questa esperienza quotidiana ci ha permesso di costruire un know-how solido e operativo, fondato su bisogni concreti, contesti reali e casi applicativi.

Da questo percorso prende forma un’offerta formativa strutturata, chiara e orientata alla pratica, progettata e realizzata insieme ai professionisti e alle aziende della rete costruita nel tempo. L’obiettivo è rafforzare l’occupabilità e accompagnare i percorsi di transizione verso il lavoro in Europa, con un’attenzione costante all’inclusione e alle pari opportunità.

Tre ambiti chiave, un unico approccio pratico

I nuovi percorsi formativi si concentrano su tre aree strategiche:

• Competenze trasversali, per affrontare il mondo del lavoro in modo più consapevole, rafforzando comunicazione, relazioni professionali, gestione dello stress e capacità di valorizzare il proprio percorso;
• Uso efficace dell’Intelligenza Artificiale, con un approccio concreto e orientato all’operatività quotidiana, per integrare strumenti di IA nei processi di studio e lavoro in modo critico, responsabile ed efficace;
• Progettazione europea, per comprendere la logica dei finanziamenti UE, sviluppare idee progettuali coerenti e consolidare le competenze necessarie a operare in contesti europei e internazionali.

I corsi sono pensati per essere accessibili, applicabili e immediatamente spendibili, anche da chi si avvicina per la prima volta a questi ambiti, e si basano su casi reali, esercitazioni pratiche e momenti di confronto.

Docenti con esperienza sul campo

Con questa nuova attività, rafforziamo il nostro impegno nel collegare istruzione, competenze e lavoro, contribuendo alla costruzione di percorsi formativi di qualità, coerenti con i valori europei e capaci di generare un impatto reale sui percorsi delle persone.

I percorsi sono condotti da professionisti con una lunga esperienza nei rispettivi settori – europrogettazione e politiche UE, intelligenza artificiale applicata, psicologia del lavoro e sviluppo delle competenze – garantendo un collegamento diretto tra contenuti formativi, pratiche operative e trasformazioni in atto nel mercato del lavoro europeo.

Questa nuova area nasce proprio dalla volontà di rispondere in modo concreto a queste trasformazioni, rafforzando il legame tra competenze, lavoro e dimensione europea.

Maggiori informazioni sui singoli corsi e sulle modalità di partecipazione sono disponibili nella sezione Formazione Giovani Professionisti.