Il Programma EU4EU si evolve per rendere i tirocini internazionali sempre più efficaci e di valore, sia per gli studenti sia per le Host Organisation.

Nel corso degli anni, EU4EU ha costruito un network europeo che mette in contatto studenti e giovani laureati con organizzazioni disponibili a offrire tirocini internazionali di qualità. Il passo successivo è rendere questi incontri ancora più efficaci, superando un matching basato principalmente sui settori professionali e sulle opportunità di tirocinio, per sviluppare un modello capace di tenere conto anche di competenze specifiche, expertise delle organizzazioni e priorità condivise.

Per l’edizione 2026/2027, il Portale EU4EU introdurrà quindi tre nuovi badge, concentrati su due ambiti che EuGen sta attualmente sviluppando all’interno del Programma: progettazione e gestione di progetti europei e Diversity & Inclusion.

Connettere le competenze nella progettazione europea con le organizzazioni che lavorano in Europa

Da 12 anni, la progettazione e la gestione di progetti europei costituiscono un ambito distintivo dei tirocini EU4EU, riflettendo la crescente rilevanza di questo settore professionale per università, imprese, organizzazioni del terzo settore, istituzioni pubbliche e altri soggetti che operano a livello internazionale.

Per questo motivo, EuGen sta investendo nello sviluppo di queste competenze tra studenti e giovani laureati, anche attraverso una formazione specifica sulla progettazione e gestione di progetti europei, che affronta temi quali i programmi di finanziamento dell’UE, la scrittura delle proposte, il project management, la comunicazione e disseminazione, il budgeting e l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella progettazione europea.

Allo stesso tempo, molte organizzazioni del network EU4EU sono già coinvolte in Erasmus+, Horizon Europe, Creative Europe e altri programmi finanziati dall’Unione europea, mentre altre si stanno preparando ad accedere ai finanziamenti europei o sono interessate a sviluppare le proprie competenze in questo ambito.

Facendo leva su questa esperienza consolidata, EU4EU intende ora mettere in connessione queste due dimensioni in modo più efficace, rendendo immediatamente visibili nel Portale le competenze e le opportunità rilevanti.

EU Projects Host

Il nuovo badge EU Projects Host identificherà le Host Organisation che sono attualmente coinvolte in progetti finanziati dall’UE, che hanno maturato esperienze precedenti o che si stanno preparando a presentare proposte per ottenere finanziamenti europei e che sono interessate a coinvolgere i tirocinanti nella progettazione, implementazione o gestione di progetti europei.

Gli studenti potranno così individuare più facilmente le organizzazioni presso le quali il tirocinio può rappresentare anche un’opportunità per acquisire esperienza pratica nell’ambito della progettazione europea.

EU Projects Skills

Dall’altro lato del processo di matching, il badge EU Projects Skills permetterà di mettere in evidenza gli studenti che hanno già sviluppato conoscenze o esperienze rilevanti in questo settore.

Il badge sarà assegnato agli studenti che hanno completato o stanno frequentando una formazione specifica in progettazione e gestione di progetti europei oppure che hanno già partecipato alla progettazione, scrittura, implementazione o gestione di uno o più progetti europei.

Le Host Organisation potranno quindi individuare candidati in grado di apportare al proprio team competenze e conoscenze utili fin dall’inizio del tirocinio.

Insieme, i due badge creano un meccanismo di matching bidirezionale: le organizzazioni possono rendere visibili la propria esperienza e le opportunità offerte nell’ambito dei progetti europei, mentre gli studenti possono valorizzare le competenze e la formazione acquisite in questo settore.

Rendere i tirocini internazionali più inclusivi

Il secondo ambito di sviluppo riguarda una delle priorità fondamentali del Programma Erasmus+ e di EU4EU: rendere la mobilità internazionale accessibile a una platea di studenti sempre più ampia e diversificata.

Attraverso IN-KEY – Inclusive worK Experiences for Young Professionals, il progetto di cooperazione Erasmus+ coordinato da EuGen, stiamo lavorando insieme ai partner europei per comprendere meglio gli ostacoli incontrati dagli studenti con minori opportunità e sviluppare strumenti e approcci capaci di rendere i tirocini internazionali più inclusivi.

Questo lavoro viene ora progressivamente integrato nell’ecosistema EU4EU.

Diversity & Inclusion Committed Host

Il nuovo badge Diversity & Inclusion Committed Host identificherà le organizzazioni disponibili ad accogliere tirocinanti con minori opportunità e che dimostrano un impegno concreto verso la Diversity & Inclusion attraverso misure di supporto, politiche e pratiche specifiche o esperienze pregresse. Poiché il progetto IN-KEY si trova attualmente a metà del proprio percorso di attuazione, il badge rappresenta un primo passo per mappare le organizzazioni inclusive del network EU4EU e porre le basi per gli strumenti e gli approcci che saranno sviluppati nelle successive fasi del progetto.

Il badge consentirà di rendere visibile questo impegno agli studenti nel momento in cui esplorano le opportunità di tirocinio e non costituisce una certificazione formale.

Rappresenta inoltre un’opportunità per il network EU4EU di riconoscere e incoraggiare le organizzazioni che contribuiscono attivamente a rendere la mobilità internazionale più accessibile e inclusiva.

Dal matching delle opportunità al matching di competenze e valori

L’introduzione dei nuovi badge fa parte di una più ampia evoluzione del Portale EU4EU.
I tre badge non saranno semplicemente visualizzati sui profili, ma diventeranno progressivamente parte del sistema di ricerca e matching, consentendo a studenti e Host Organisation di individuarsi reciprocamente sulla base di caratteristiche specifiche.

Gli studenti potranno identificare le organizzazioni impegnate sui temi della Diversity & Inclusion o che offrono opportunità nell’ambito dei progetti europei. Le Host Organisation, a loro volta, potranno individuare gli studenti che possiedono competenze nella progettazione e gestione di progetti europei.

L’obiettivo è semplice: migliorare la qualità del matching rendendo visibili competenze, opportunità e impegni rilevanti prima ancora dell’inizio del tirocinio.

Per EU4EU, questo significa procedere verso un approccio sempre più qualitativo ai tirocini internazionali, nel quale la mobilità non consiste soltanto nel mettere in contatto uno studente con un’organizzazione in un altro Paese europeo, ma nel creare le condizioni per un’esperienza professionale significativa e di valore per entrambe le parti.

I prossimi passi

Le nuove funzionalità saranno introdotte nel Portale EU4EU per l’edizione 2026/2027.

Prima dell’apertura della prossima fase di Matching, prevista per il 29 ottobre 2026, le Host Organisation già registrate saranno invitate ad aggiornare il proprio profilo e a fornire alcune informazioni aggiuntive. Sulla base di queste informazioni, i badge per i quali risultano soddisfatti i requisiti saranno visualizzati automaticamente sui profili EU4EU.

Anche gli studenti potranno inserire durante la registrazione informazioni relative alla propria formazione ed esperienza nella progettazione e gestione di progetti europei.

Con questi sviluppi, EU4EU continua a rafforzare il proprio network europeo e il proprio impegno per rendere i tirocini Erasmus+ più mirati, più inclusivi e capaci di generare maggiore valore per studenti e organizzazioni in tutta Europa.